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    新员工的十堂必修课

    时间:2012-09-25 14:33来源:未知 作者:洪光 点击:

     

    课程背景:
    职场新人
    怀着对新职业、新工作、新企业的美好憧憬,按捺不住大干一场的激情,无数新员工涌入企业的大门。
    三五年之后,有人迎来了春华秋实的四季、做出了出色的业绩,加薪、升职、提拔重用;有人业绩平平,没有了动力,没有了激情,消沉度日;有人频繁跳槽,工作换了好几个,却始终不如意、找不到自己的归宿;还有人被企业辞退,面临人生的寒冬。
    为什么同一起跑线的大家结局会如此不同?
    职业化决定个人的进退得失。
    企业老板
    优秀员工是企业发展的基础。基础不牢,地动山摇。
    可是,每年都会有新人加盟,可他们不是眼高手低,就是怨天忧人;不是整天想着加薪,就是成天琢磨升官;不是混混噩噩虚度光阴,就是偷空休闲不务正业。
    为什么我们招来的人总不令人满意?
    职业化关系企业的成败荣辱。
    未经训练的学生,茫然面对职场,惆怅而不知路在何方;
    未经训练的员工,空有一腔热血,征战职场却碰得头破血流;
    不懂员工职业化训练的老板,目标远大、激昂事业,却不断抱怨员工跟不上自己前进的步伐……
    任何复杂的产品都会有详细的说明书,但我们却对最复杂的自己缺乏足够的了解,本课程将帮助新员工发现自己、训练自己,具备职业化的“试金石”。
    课程时间:2天(12课时)
    培训形式:理论讲授50%、实战演练5%、案例讨论、游戏30%、经验分享、答疑15%
    课程详细内容:
    序:职业选手的五大不同
    职业素质决定生存
    态度上:业余选手做事马虎,漏洞百出;职业选手做事认真,少有差错
    专业上:业余选手以业为乐,浅尝辄止;职业选手以业为生,永无止境
    商业上:业余选手以自我为中心,有自恋情结;职业选手以客户为中心,有商人思维
    敬业上:业余选手消磨时光,碌碌无为;职业选手惜时如金,日夜兼程
    追求上:业余选手做的是任务,做了就行;职业选手做的是结果,做好才行
    入职第一课:务实比梦想更重要
    你是谁?
    你的梦想是什么?
    你为什么会在这里?
    你的所在是个怎样的地方?
    天上掉下了馅饼,凭什么它就砸中你
    企业有什么的瓷器活?
    你有什么样的金钢钻?
    跳槽还是跳高?
    我们要进行怎样的职业生涯规划?
    入职第二课:态度比知识更重要
    有才华就能成功吗?
    大恶之人也有大才!
    敬业才能乐业,忠诚才会终成
    向往:心里有阳光,生命才会开花
    积极:构筑你积极快乐的城堡
    执着:执着是忘情和忘我的投入
    自律:规矩是用来执行的
    诚信:承诺是用全部力量去做的事
    其他心态:乐观、宽容、付出、感恩……
    调整好心态的六个关键
    入职第三课:方向比努力更重要
    世界上最可怕的人
    不要茫然、拒绝盲目、摆脱忙乱
    一只小狗也会有目标?
    目标的价值
    杜拉拉教你做目标
    把目标变成可执行的方案
    入职第四课:成长比薪水更重要
    你在为谁工作
    谁决定你的收入
    都说金钱是万能的,但你怎样获得它
    要成“天才”,先当“地才”
    要当“非常人”,先做好“平常事”
    成长来自肯定,成熟来自否定
    让自己不可替代
    打杂也是能力
    新员工的学习内容
    新员工的学习方式
    为了成长,你还需要怎样提升自我?
    学——习——思——用
    入职第五课:责任比能力更重要
    工作就是责任
    在其位,就要谋其事
    不是产品有问题,而是人品有问题
    “问责”更要“担责”:唤醒沉睡的责任心
    不为失败找理由,敢于承担责任 
    不为错误找借口,善于承担责任 
    不为公司添麻烦,乐于承担责任 
    构筑企业责任圈,编织爱的同心圆
    入职第六课:专注比广泛更重要
    专注不专注,相差一百倍
    专业不专业,相差一百倍
    认真不认真,相差一百倍
    勤奋不勤奋,相差一百倍
    主动不主动,相差一百倍
    换位不换位,相差一百倍
    到位不到位,相差一百倍
    入职第七课:方法比理由更重要
    别找理由,谁都知道那是借口
    别怕问题,它其实是你的机遇
    别惧困难,关键在于把握实质
    先别说难,先问自己是否竭尽全力
    没有笨死的牛,只有愚死的汉
    找准标靶,问题到底是什么
    不断创新,成功就会降临
    方法为王,让问题迎刃而解
    入职第八课:团队比个人更重要
    时代需要英雄,更需要巅峰团队
    缺乏团队精神的群体不过是乌合之众
    谁在影响团队凝聚力
    团队建设的三个原则
    拒绝团队精神的敌人
    融入公司价值观
    亲近贵人,生命才能更精彩
    借用贵人,小人物也能成大事
    入职第九课:结果比过程更重要
    没有结果,就不能生存
    完成任务≠结果
    执行不到位,不如不执行
    结果心态:不是“想要”,而是“一定要”
    结果导向,永不言败
    今天你做结果了吗
    入职第十课:印象比形象更重要
    面子很重要——注意修饰自己的仪容
    仪表很重要——注意自己的服饰
    桌子很重要——注意自己的办公环境
    口才很重要——注意自己的言辞
    吃喝很重要——注意自己的礼节
    位置很重要——注意自己的规矩
    回报很重要——注意自己的办事方法
     
    跋:新人职场的八项注意
    别人和自己是两回事
    功劳和苦劳是两回事
    过去和现在是两回事
    感情和原则是两回事
    公事和私事是两回事
    领导和朋友是两回事
    亲属和同事是两回事
    商业和友谊是两回事
     

    (责任编辑:admin)
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